{"id":763,"date":"2013-07-31T00:00:00","date_gmt":"2013-07-30T22:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.etalab.gouv.fr\/article-le-ministere-de-la-defense-met-en-ligne-les-donnees-issues-du-bilan-reconversion-2012-119314586-comments.html"},"modified":"2014-09-17T11:48:24","modified_gmt":"2014-09-17T09:48:24","slug":"leministeredeladefensemetenlignelesdonneesissuesdubilanreconversion2012","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/preprod.etalab.gouv.fr\/leministeredeladefensemetenlignelesdonneesissuesdubilanreconversion2012","title":{"rendered":"Le minist\u00e8re de la d\u00e9fense met en ligne les donn\u00e9es issues du bilan reconversion 2012"},"content":{"rendered":"
N\u00e9e du regroupement de Terre Reconversion, Air Mobilit\u00e9, Marine Mobilit\u00e9 et de la sous-direction de l\u2019accompagnement et du reclassement professionnel de la DRH-MD, D\u00e9fense Mobilit\u00e9 a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9e en juin 2009 afin de renforcer la qualit\u00e9 de l\u2019accompagnement des candidats \u00e0 un emploi dans le secteur priv\u00e9 ou la fonction publique. Le d\u00e9ploiement de D\u00e9fense Mobilit\u00e9 est achev\u00e9 depuis janvier 2011.<\/p>\n
Ce service \u00e0 comp\u00e9tence nationale, rattach\u00e9 au directeur des ressources humaines du minist\u00e8re de la D\u00e9fense, est comp\u00e9tent \u00e0 l\u2019\u00e9gard de trois publics :<\/p>\n
D\u00e9fense Mobilit\u00e9 a \u00e9galement pour objectif d\u2019am\u00e9liorer le suivi des anciens militaires en situation de ch\u00f4mage apr\u00e8s leur d\u00e9part de l\u2019institution, afin de faciliter leur insertion professionnelle.<\/p>\n
L\u2019agence s\u2019appuie sur un r\u00e9seau de proximit\u00e9, compos\u00e9 de professionnels de la mobilit\u00e9 (militaires et civils) r\u00e9partis sur tout le territoire et disposant d\u2019une excellente connaissance des sp\u00e9cificit\u00e9s des candidats et des besoins des employeurs.<\/p>\n
Par l\u2019interm\u00e9diaire de D\u00e9fense Mobilit\u00e9, les entreprises ou les employeurs publics ont acc\u00e8s \u00e0 des profils cibl\u00e9s, \u00e0 un vivier de candidats form\u00e9s, motiv\u00e9s et imm\u00e9diatement op\u00e9rationnels, \u00e0 travers un point d\u2019acc\u00e8s unique et un seul interlocuteur par zone g\u00e9ographique. D\u00e9fense Mobilit\u00e9, c\u2019est :<\/p>\n
Une seule finalit\u00e9 : l\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019emploi<\/strong><\/p>\n D\u00e9fense Mobilit\u00e9 est devenue une r\u00e9f\u00e9rence parmi les acteurs de l\u2019emploi gr\u00e2ce \u00e0 une politique volontariste de partenariats aux niveaux local et national. Ce sont 53 entreprises et 12 f\u00e9d\u00e9rations professionnelles partenaires, des milliers de PME qui recrutent r\u00e9guli\u00e8rement d\u2019anciens militaires ou leurs conjoints dans des domaines d\u2019activit\u00e9 vari\u00e9s (b\u00e2timent, travaux publics, industrie, transport,\u2026).<\/p>\n Dans le cadre des objectifs de performance fix\u00e9s par le ministre de la d\u00e9fense, D\u00e9fense Mobilit\u00e9 s\u2019attache en particulier \u00e0:<\/p>\n Les donn\u00e9es sous jacentes au bilan reconversion 2012 sont accessibles ici<\/a><\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" N\u00e9e du regroupement de Terre Reconversion, Air Mobilit\u00e9, Marine Mobilit\u00e9 et de la sous-direction de l\u2019accompagnement et du reclassement professionnel de la DRH-MD, D\u00e9fense Mobilit\u00e9 a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9e en juin 2009 afin de renforcer la qualit\u00e9 de l\u2019accompagnement des candidats \u00e0 un emploi dans le secteur priv\u00e9 ou la fonction publique. Le d\u00e9ploiement de D\u00e9fense …<\/p>\n\n
\net d\u2019accompagnement confi\u00e9es \u00e0 des cabinets priv\u00e9s ;<\/li>\n